務める・努める・勤めるの違いは？意味と使い分けを例文で解説

「務める・努める・勤める」は、どれも「つとめる」と読みます。

ただし、意味はそれぞれ違います。

結論からいうと、次のように使い分けます。

表記	意味	言い換え	例文
務める	役割・任務を引き受けて果たす	担当する・役目を果たす	司会を務める
努める	目標に向かって努力する	努力する・力を尽くす	改善に努める
勤める	会社や組織などで働く	勤務する・働く	会社に勤める

迷ったときは、「担当する」「努力する」「勤務する」のどれに言い換えられるかで考えると、かなり判断しやすくなります。

務める・努める・勤めるの違いは「役割・努力・勤務」で考える

「つとめる」の使い分けで大切なのは、前後の文脈です。

同じ「つとめる」でも、何をしているのかによって漢字が変わります。

まずは3秒で判断するコツ

次のように考えると簡単です。

判断ポイント	使う漢字	例
役割を引き受ける	務める	議長を務める
何かをよくしようと努力する	努める	再発防止に努める
会社・店・役所などで働く	勤める	銀行に勤める

たとえば、「社長をつとめる」は、社長という役割を果たすことなので「務める」です。

一方、「会社につとめる」は、会社で働くことなので「勤める」です。

迷ったら言い換えで確認する

漢字に迷ったときは、次の言い換えを試してみましょう。

文	言い換え	正しい表記
司会をつとめる	司会を担当する	司会を務める
解決につとめる	解決するために努力する	解決に努める
会社につとめる	会社に勤務する	会社に勤める

言い換えて自然なら、その漢字を使うと考えれば問題ありません。

務めるの意味と使い方

務めるは役割や任務を果たすときに使う

務めるは、ある役割・任務・立場を引き受けて、その役目を果たすときに使います。

「任務」「業務」「職務」などの言葉を思い浮かべると、意味をつかみやすいでしょう。

たとえば、次のような場面です。

使う場面	例
会議や式典の役割	司会を務める
組織内の役職	部長を務める
作品や舞台の役	主役を務める
責任ある立場	委員長を務める

「務める」は、単に働くというよりも、与えられた役目を担うという意味が強い言葉です。

務めるの例文

• 彼女は会議で司会を務めた。
• 田中さんがプロジェクトリーダーを務める。
• 彼は長年、自治会長を務めている。
• 人気俳優が映画の主役を務めた。
• 私が本日の進行役を務めます。

どれも「担当する」「役割を果たす」と言い換えられます。

そのため、「務める」を使うのが自然です。

務めるを使う場面

「務める」は、次のような言葉と一緒によく使われます。

• 司会を務める
• 議長を務める
• 代表を務める
• 主役を務める
• リーダーを務める
• 相談役を務める
• 進行役を務める

ポイントは、「何の役割か」が文の中に出ていることです。

「司会」「議長」「主役」「代表」など、役目を表す言葉がある場合は「務める」を選ぶことが多くなります。

努めるの意味と使い方

努めるは努力して取り組むときに使う

努めるは、目的を達成するために努力する、力を尽くすという意味です。

「努力」の「努」と同じ漢字なので、覚えやすいでしょう。

たとえば、次のような場面で使います。

使う場面	例
問題を解決しようとする	解決に努める
品質を高めようとする	品質向上に努める
悪いことを防ごうとする	再発防止に努める
関係をよくしようとする	信頼回復に努める

「努める」は、すでに役割を引き受けているかどうかよりも、よくしようと努力しているかに注目する言葉です。

努めるの例文

• 問題の早期解決に努めます。
• サービスの向上に努めてまいります。
• 事故の再発防止に努める。
• 健康管理に努めている。
• お客様に満足していただけるよう努めます。

これらはすべて「努力する」と言い換えられます。

そのため、「努める」が正しい表記です。

努めてはできるだけ意識してという意味

「努める」は、動詞としてだけでなく、「努めて」の形でもよく使われます。

この場合は、「できるだけ」「意識して」「努力して」という意味になります。

例文は次のとおりです。

• 努めて明るく振る舞う。
• 努めて冷静に対応する。
• 努めて早めに返信する。
• 努めてわかりやすい説明を心がける。

「無理をしてでもそうしようとする」「意識的にそうする」というニュアンスがあります。

勤めるの意味と使い方

勤めるは会社や店などで働くときに使う

勤めるは、会社・役所・学校・店などに所属して働くときに使います。

「勤務」「出勤」「勤労」などの言葉を思い浮かべると、意味がわかりやすくなります。

たとえば、次のような場合です。

使う場面	例
会社で働く	会社に勤める
店で働く	飲食店に勤める
役所で働く	市役所に勤める
学校で働く	高校に勤める

「勤務する」と言い換えられるなら、「勤める」を使うと考えてよいでしょう。

勤めるの例文

• 父は銀行に勤めている。
• 私はメーカーに勤めています。
• 彼女は病院に勤めている。
• 兄は市役所に勤めている。
• 長年勤めた会社を退職した。

どの例文も、「会社・銀行・病院・市役所」など、働く場所や所属先が出てきます。

このような場合は「勤める」が自然です。

仏事のお勤めにも勤めるを使う

「勤める」は、会社で働く意味だけではありません。

仏事や法事などを行う意味でも使われます。

例文は次のとおりです。

• 法事を勤める。
• 朝のお勤めをする。
• 僧侶がお勤めを行う。

日常会話では「会社に勤める」の意味で使うことが多いですが、仏事に関する表現でも「勤める」が使われます。

務める・努める・勤めるの使い分けを例文で確認

ここからは、間違えやすい例文で確認していきましょう。

会社に勤めると社長を務めるの違い

次の2つは、特に混同しやすい表現です。

文	正しい表記	理由
会社につとめる	会社に勤める	会社で働く意味だから
社長をつとめる	社長を務める	社長という役割を担う意味だから

「会社に務める」と書くと、会社という役割を担当しているような不自然な表現になります。

反対に、「社長に勤める」と書くと、社長という勤務先に所属して働いているように見えてしまいます。

正しくは、次のように使い分けます。

• 会社に勤める
• 社長を務める
• 部長を務める
• 銀行に勤める

改善に努めると担当を務めるの違い

「つとめる」の前にくる言葉にも注目しましょう。

文	正しい表記	理由
改善につとめる	改善に努める	よくしようと努力する意味だから
司会をつとめる	司会を務める	司会の役割を担当する意味だから
販売店につとめる	販売店に勤める	店で働く意味だから

「改善」「解決」「防止」「向上」などの言葉があるときは、努力の意味になりやすいため「努める」が自然です。

一方、「司会」「代表」「主役」「係」などの言葉があるときは、役割の意味になりやすいため「務める」が自然です。

「つとめる」の前後を見る

使い分けに迷ったら、「つとめる」の前後を見ましょう。

前後の言葉	使う漢字の傾向
司会・議長・主役・代表・係	務める
改善・解決・防止・向上・回復	努める
会社・銀行・学校・病院・役所	勤める

たとえば、次のように判断できます。

• 「会議で司会をつとめる」
  → 司会という役割なので 務める
• 「信頼回復につとめる」
  → 信頼を取り戻そうと努力するので 努める
• 「病院につとめる」
  → 病院で働くので 勤める

前後の言葉を確認すれば、誤変換をかなり防げます。

ビジネス文書・履歴書で迷いやすい使い分け

履歴書では「会社に勤める」が自然

履歴書や職務経歴書で、会社に所属して働いた経験を書く場合は「勤める」を使います。

例文は次のとおりです。

• 株式会社〇〇に勤めていました。
• 前職では営業職として勤めていました。
• 10年間、製造業の会社に勤めました。

ただし、実際の履歴書では「勤める」よりも、次のような表現のほうが自然な場合もあります。

• 株式会社〇〇に入社
• 株式会社〇〇に在籍
• 株式会社〇〇を退職
• 営業部に配属

履歴書では、文章として書くよりも、経歴として簡潔に書くことが多いためです。

役職や係は「務める」が自然

役職・係・担当を表す場合は「務める」が自然です。

例文は次のとおりです。

• 前職では営業部長を務めました。
• 社内研修で講師を務めました。
• プロジェクトの責任者を務めました。
• 会議では進行役を務めました。

「部長」「講師」「責任者」「進行役」は、すべて役割を表しています。

そのため、「勤める」ではなく「務める」を使います。

方針や目標は「努める」が自然

ビジネス文書では、「努める」もよく使われます。

特に、会社の方針・お知らせ・謝罪文・案内文などで使われやすい表現です。

例文は次のとおりです。

• 品質向上に努めてまいります。
• 再発防止に努めます。
• よりよいサービスの提供に努めます。
• 迅速な対応に努めております。

「努める」は丁寧な印象がありますが、多用しすぎると文章が固くなります。

読みやすくしたい場合は、次のように言い換えることもできます。

固めの表現	やわらかい表現
改善に努めます	改善を進めます
品質向上に努めます	品質を高めていきます
再発防止に努めます	同じ問題が起きないよう対策します

文章の目的に合わせて使い分けると、読み手に伝わりやすくなります。

勉めるは使う？常用表記では努めるが無難

「つとめる」には、まれに勉めるという表記もあります。

「勉める」は、「力を尽くす」「努力する」という意味では「努める」と近い言葉です。

ただし、現代の一般的な文章では、ほとんどの場合努めるを使えば問題ありません。

表記	現代文での使いやすさ
努める	一般的に使いやすい
勉める	古風で、日常文・ビジネス文書ではあまり使わない

ブログ記事、ビジネスメール、公的な文章、学校の作文などでは、「努力する」の意味なら努めるを選ぶのが無難です。

よくある間違いと正しい書き方

会社に務めるは間違い？

「会社に務める」は、一般的には不自然です。

会社で働く意味なら、正しくは次のように書きます。

• 誤：会社に務める
• 正：会社に勤める

「務める」は役割を果たすときに使うため、「会社に所属して働く」という意味には合いません。

司会を勤めるは間違い？

「司会を勤める」も、一般的には不自然です。

司会は勤務先ではなく、役割です。

• 誤：司会を勤める
• 正：司会を務める

「司会を担当する」と言い換えられるため、「務める」を使います。

改善に務めるは間違い？

「改善に務める」ではなく、正しくは「改善に努める」です。

• 誤：改善に務める
• 正：改善に努める

改善は役割ではなく、よくするための努力を表します。

そのため「努める」を使います。

務める・努める・勤めるの覚え方

最後に、覚え方を整理します。

漢字	覚え方	例
務める	任務の「務」＝役目	議長を務める
努める	努力の「努」＝努力	解決に努める
勤める	勤務の「勤」＝働く	会社に勤める

迷ったときは、次の順番で考えてみてください。

1. 「勤務する」と言い換えられる
   → 勤める
2. 「努力する」と言い換えられる
   → 努める
3. 「担当する」「役割を果たす」と言い換えられる
   → 務める

この3つを押さえておけば、日常文でもビジネス文書でも迷いにくくなります。

まとめ

「務める・努める・勤める」は、読み方は同じでも意味が違います。

もう一度、使い分けを確認しましょう。

表記	使う場面	例文
務める	役割や任務を果たす	司会を務める
努める	努力して取り組む	改善に努める
勤める	会社や組織で働く	会社に勤める

特に間違えやすいのは、次の3つです。

• 会社に勤める
• 司会を務める
• 改善に努める

判断に迷ったら、勤務する・努力する・担当するのどれに言い換えられるかを考えてみましょう。

それだけで、「務める・努める・勤める」の使い分けはかなりわかりやすくなります。