務まる・勤まるの違いは?意味と使い分けを例文で解説

目次

務まる・勤まるの違いは「役目」か「勤務先・仕事」か

「務まる」と「勤まる」は、どちらもつとまると読みます。

ただし、使う場面は少し違います。

表記主な意味使う場面例文
務まる役目・任務を果たせる役職、役割、担当、責任私に司会が務まるか不安です。
勤まる仕事・職場で働き続けられる会社、職場、仕事、勤務この会社は私には勤まらない。

簡単にいうと、次のように覚えるとわかりやすいです。

  • 役目が果たせる → 務まる
  • 仕事・職場で働ける → 勤まる

たとえば、「会長がつとまる」は、会社に通勤する話ではなく、会長という役目を果たせるかという意味です。
そのため「会長が務まる」と書きます。

一方、「この職場はつとまらない」は、その職場で働き続けられないという意味です。
そのため「この職場は勤まらない」と書きます。

務まるの意味

「務まる」は、役目や任務を果たすことができるという意味です。

「務」という漢字は、任務・業務・責務・職務などにも使われます。
そのため、「与えられた役割をきちんと果たせるか」という文脈で使われます。

務まるを使う場面

「務まる」は、次のような言葉と相性がよい表記です。

  • 司会が務まる
  • 会長が務まる
  • リーダーが務まる
  • 主役が務まる
  • 委員長が務まる
  • 代表が務まる
  • 責任者が務まる

共通しているのは、肩書き・役割・立場を表している点です。

務まるの例文

例文1:私に司会が務まるか不安です。

この場合は、「司会」という役目をうまく果たせるかどうかを表しています。
職場に勤務する意味ではないため、「勤まる」ではなく務まるを使います。

例文2:彼ならリーダーが務まるでしょう。

「リーダー」という役割を果たせる、という意味です。
チームをまとめる力や責任を担えるかどうかがポイントです。

例文3:経験が浅い私に責任者が務まるとは思えません。

「責任者」という立場にふさわしい働きができるかを表しています。
このように、役職や任務に対しては「務まる」が自然です。

勤まるの意味

「勤まる」は、職場や仕事に耐えて働き続けられるという意味です。

「勤」という漢字は、勤務・通勤・出勤・勤続などに使われます。
そのため、会社や職場、仕事に関する文脈で使われます。

勤まるを使う場面

「勤まる」は、次のような言葉と相性がよい表記です。

  • この会社は勤まらない
  • この仕事は勤まらない
  • 厳しい職場でも勤まる
  • 夜勤の仕事は勤まらない
  • 接客業は私には勤まらない
  • 長く勤まる仕事を探す

共通しているのは、会社・職場・仕事として続けられるかを表している点です。

勤まるの例文

例文1:この会社は私には勤まらない。

会社で働き続けるのが難しい、という意味です。
職場環境・仕事内容・人間関係などに耐えられない場合に使えます。

例文2:体力がないと、この仕事は勤まらない。

その仕事を続けるには体力が必要だ、という意味です。
「仕事として続けられるか」が焦点なので、勤まるが自然です。

例文3:彼ならこの職場でも十分勤まるでしょう。

その職場で問題なく働ける、という意味です。
役職の話ではなく、勤務先や仕事への適性を表しています。

務まると勤まるの使い分け早見表

迷ったときは、次の表で判断できます。

言いたいこと正しい表記理由
司会の役目を果たせる司会が務まる役割を果たす意味だから
会長の役割を担える会長が務まる役職・任務の話だから
主役として演じきれる主役が務まる役目・役柄の話だから
会社で働き続けられる会社が勤まる勤務先の話だから
その仕事を続けられる仕事が勤まる職業・労働の話だから
厳しい職場に耐えられる職場が勤まる勤務環境の話だから

特に迷いやすいのは「仕事がつとまる」です。

「仕事」は勤務に関係する言葉なので、基本的には仕事が勤まると書きます。
ただし、「大役」「責任ある役割」という意味が強い場合は、「務まる」が自然なこともあります。

「仕事が務まる」と「仕事が勤まる」はどちらが正しい?

「仕事がつとまる」は、文脈によって判断します。

一般的な仕事なら「勤まる」

会社員、アルバイト、接客業、営業職など、職業として続けられるかを言うなら「勤まる」が自然です。

例文:

  • この仕事は体力がないと勤まらない。
  • 接客の仕事は、人と話すのが苦手だと勤まらない。
  • 忙しい会社なので、覚悟がないと勤まらない。

この場合は、仕事を続ける力や適性を表しています。

役目や責任の重い仕事なら「務まる」も使える

一方で、「重大な仕事」「任務」「役割」という意味が強い場合は、「務まる」が合います。

例文:

  • 私にこの大役が務まるでしょうか。
  • 彼なら責任者の仕事も務まる。
  • 経験がなければ、この任務は務まらない。

ここでは、単に勤務するというより、任された役割を果たせるかが中心です。

判断のコツ

「仕事がつとまる」で迷ったら、次のように言い換えてみましょう。

言い換え合う表記
その職場で働き続けられる勤まる
その職業に耐えられる勤まる
その役割を果たせる務まる
その責任を担える務まる

迷った場合は、一般的な仕事・職場の話なら勤まるを選ぶと自然です。

「務まらない」と「勤まらない」の違い

否定形にすると、違いがさらにわかりやすくなります。

務まらないの意味

「務まらない」は、役目を果たせないという意味です。

例文:

  • 私には会長は務まらない。
  • 経験不足で、司会は務まらない。
  • 彼にリーダーは務まらないと思う。

この場合、「能力がない」「責任を果たせない」「役割にふさわしくない」というニュアンスがあります。

勤まらないの意味

「勤まらない」は、仕事や職場で働き続けられないという意味です。

例文:

  • この会社は私には勤まらない。
  • 毎日深夜まで働く仕事は勤まらない。
  • 人間関係が厳しい職場では勤まらない。

この場合、「勤務を続けられない」「職場に合わない」「仕事の負担に耐えられない」というニュアンスがあります。

よくある間違い

間違い1:「社長が勤まる」と書く

「社長」という役職を果たせるかを言うなら、基本的には社長が務まるが自然です。

誤りやすい例:

  • 社長が勤まる
  • 委員長が勤まる
  • 司会が勤まる

自然な表記:

  • 社長が務まる
  • 委員長が務まる
  • 司会が務まる

「社長として会社に勤務する」という意味ではなく、社長という役割を担えるかを表しているためです。

間違い2:「この会社は務まらない」と書く

「この会社で働き続けられない」という意味なら、この会社は勤まらないが自然です。

誤りやすい例:

  • この会社は務まらない
  • この職場は務まらない
  • 接客業は務まらない

自然な表記:

  • この会社は勤まらない
  • この職場は勤まらない
  • 接客業は勤まらない

会社・職場・職業の話では、「勤」を使うのが基本です。

間違い3:「務まる」と「努まる」を混同する

「つとめる」には「努める」もありますが、一般的に「努まる」とは書きません。

「努める」は、努力するという意味です。

例文:

  • 早く寝るように努める。
  • 再発防止に努める。
  • 丁寧な説明に努める。

「務まる・勤まる」とは意味が違うので、混同しないようにしましょう。

ビジネス文書ではどちらを使う?

ビジネス文書では、意味に合わせて次のように使い分けると読みやすくなります。

役職・担当・責任なら「務まる」

例文:

  • 私にプロジェクトリーダーが務まるか不安です。
  • 彼なら責任者が務まると思います。
  • この経験があれば、管理職も務まるでしょう。

ビジネスでは、役職や責任を表す場面が多いため、「務まる」を使う機会もよくあります。

会社・職場・勤務条件なら「勤まる」

例文:

  • この勤務条件では長く勤まらない人も多いでしょう。
  • 未経験でも勤まる仕事です。
  • 体力が必要なため、誰にでも勤まる仕事ではありません。

採用・転職・職場環境について書く場合は、「勤まる」が自然です。

ひらがなで「つとまる」と書いてもいい?

迷ったときは、ひらがなで「つとまる」と書いても問題ありません。

特に、一般向けの記事や読みやすさを重視する文章では、無理に漢字を使うよりも、ひらがなのほうが伝わりやすい場合があります。

ただし、意味をはっきり伝えたい場合は、次のように漢字で書き分けるのがおすすめです。

  • 役目・任務の話 → 務まる
  • 会社・職場・仕事の話 → 勤まる
  • 迷いやすい文 → つとまる

たとえば、「私にこの仕事がつとまるか不安です」は、文脈によって「務まる」とも「勤まる」とも読めます。
読者に誤解させたくない場合は、言い換えるとより親切です。

  • 私にこの職場で働き続けられるか不安です。
  • 私にこの役割を果たせるか不安です。

このように書けば、どちらの意味なのかが明確になります。

務まる・勤まるを一発で見分けるコツ

最後に、見分け方を整理します。

「役目」と言い換えられるなら務まる

次のように言い換えられる場合は「務まる」です。

  • 司会の役目が果たせる
  • 会長の役目が果たせる
  • リーダーの役目が果たせる
  • 主役の役目が果たせる

例文:

  • 彼なら司会が務まる。
  • 私に会長が務まるか心配です。

「勤務」と関係するなら勤まる

次のように言い換えられる場合は「勤まる」です。

  • 会社で働き続けられる
  • 職場に合っている
  • 仕事を続けられる
  • 勤務に耐えられる

例文:

  • この会社は私には勤まらない。
  • 未経験でも勤まる仕事です。

迷ったときのチェックリスト

チェック項目当てはまる表記
役職・役割の話をしている務まる
任務・責任の話をしている務まる
会社・職場の話をしている勤まる
職業・仕事を続ける話をしている勤まる
どちらとも取れる文を言い換える、または「つとまる」

まとめ

「務まる」と「勤まる」は、読み方は同じでも意味が違います。

務まるは、役目や任務を果たせること。
勤まるは、会社や仕事で働き続けられることです。

覚え方はシンプルです。

  • 務まる:役目・任務・役職に使う
  • 勤まる:会社・職場・仕事に使う

例文で見ると、次のようになります。

  • 私に司会が務まるか不安です。
  • 彼ならリーダーが務まるでしょう。
  • この会社は私には勤まらない
  • 未経験でも勤まる仕事です。

迷ったときは、「役目を果たす話か」「職場で働く話か」を考えると判断しやすくなります。

この記事を書いた人

敬語・丁寧表現、メール・LINEの文例、言葉の意味や違い、言い換え表現、表記ゆれなど、日常や仕事で迷いやすい日本語表現を実用重視で解説しています。
辞書・公的情報・一般的な使用実態などを確認しながら、初心者にもわかりやすい記事作成を心がけています。

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